Résidence les champs du noyer
Postée il y a 3 jours
L'EHPAD est structuré en 5 pôles :
- l'accueil de jour,
- le PASA,
- les 3 unités d'EHPAD,
- l'unité de vie pour les personnes handicapées vieillissantes,
- l'unité d'hébergement renforcé.
Nous cherchons à étoffer notre équipe de remplacements réguliers pour l'accueil de jour. Dans le cadre de la réduction du temps de travail d'une membre de l'équipe, nous recrutons 1 AS ou AES ou ASG pour renforcer l'équipe (1 à 3 journées par semaine en fonction des semaines).
L'équipe de l'accueil de jour travaille en binôme (2 AS ou 1 AS et 1 IDE). et accompagne au maximum 10 personnes âgées sur la journée.
L'accueil de jour vise à préserver les capacités cognitives et sociales des personnes touchées par une maladie d'Alzheimer à un stade modéré. Il permet le répit des proches aidants, la valorisation de l'estime de soi des personnes et la lutte contre l'isolement social des personnes.
Les personnes sont accueilles de 9Hà 17H. L'équipe passe les récupérer à leur domicile et les raccompagne le soir. Durant la journée, différentes activités de stimulation sont organisées et adaptées aux capacités des personnes et du groupe.
Travail en semaine
Journée de 9H de travail continu (8H30 à 17H30 - pause rémunérée)
Repas thérapeutique pris avec les personnes accueillies
Formation ASG serait un +
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant,Créer une relation de confiance avec les patients,Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé,Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles,Organiser les activités thérapeutiques quotidiennes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
L'association Tremä est présente auprès des habitants de Charente-Maritime dans différents domaines, depuis les secours apportés aux enfants en situation de handicap jusqu à la prise en charge médico-sociale de personnes âgées, qui vivent l isolement ou le handicap.